Edmondo Rho (consigliere Fnsi e Inpgi) pubblica sul blog nonrubateciilfuturo #giornalisticontrocorrente quanto previsto nell’art. 19  del contratto nazionale di lavoro per le 5 festività abolite (Ascensione e Corpus Domini non hanno cadenza fissa).  E per le quali i giornalisti che lavorano hanno diritto a un pagamento supplementare.

Nel 2019 va pagato in più 1/26 della retribuzione mensile ai giornalisti che lavorano nei giorni:

martedì 19 marzo (San Giuseppe)

giovedì 30 maggio (Ascensione)

giovedì 20 giugno (Corpus Domini)

sabato 29 giugno (San Pietro e Paolo)

lunedì 4 novembre (festa della Vittoria-giorno dell’Unità Nazionale).

Diverso il trattamento per i colleghi delle radio e televisioni con contratto AerAnti Corallo ai quali, in sostituzione delle festività soppresse, “saranno concessi quattro giorni di permessi individuali retribuiti. Tali giornate di permesso non saranno di norma fruite unitamente alle ferie e verranno godute entro l’anno compatibilmente con le esigenze di servizio”.